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3ÈME SALON INTERNATIONAL DES MINES
Thème : « Le Secteur Minier : Un Moteur de Croissance et de Prospérité » SIM Sénégal se tiendra du 4 au 6 novembre 2014 à l’hôtel King Fahd Palace de ...Lire la suite

6ÈME CONFÉRENCE SUR LES PARTENARIATS PUBLIC-PRIVÉ AFRICAINS
19 -21 Novembre 2014 Sofitel Abidjan Hôtel Ivoire Abidjan, Côte d’Ivoire « Promouvoir les PPP durables au bénéfice des générations futures de l’Afriqu...Lire la suite

3ÈME CONFÉRENCE ET EXPOSITION SUR LES SECTEURS MINIER ET PÉTROLIER MAURITANIENS
MAURITANIDES 2014 se tiendra du 13 au 15 Octobre 2014 au Centre International des Conférences L’évènement est organisé par le Ministère du Pétrole, de...Lire la suite

L’ÉPAVE DE L’AVION D’AIR ALGÉRIE LOCALISÉE, LA MINUSMA DÉPLOIE DES ÉQUIPES DE SECOURS ET D’ASSISTANC
Bamako, 25 juillet 2014- Suite à la confirmation de la localisation du lieu où l’avion d’Air Algérie s’était écrasé hier, le chef de la MINUSMA a inst...Lire la suite

LES CHEFS DU DÉPARTEMENT DU MAINTIEN DE LA PAIX DE L’ONU ET DU BUREAU DES NATIONS UNIES DE LA LUTTE
Bamako, le 8 juillet 2014 – Deux hauts responsables des Nations Unies entameront une visite au Mali à partir d’aujourd’hui : M. Hervé Ladsous, Secréta...Lire la suite


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Hors série n°41 - Spécial Gabon

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Quand une bonne communication s’impose

Éditorial

Sur le front social, le premier semestre 2014 a été difficile pour le président et son gouvernement, car il a été marqué par des grèves à répétition dans des secteurs-clés comme l’école, l’hôpital, la douane, les impôts ou le pétrole. La principale revendication de tous ces fonctionnaires, au-delà des conditions de travail, portait quasi unanimement sur la question salariale. La réponse de la part du président a été la mise en place la Prime d’incitation à la performance (PIP) en lieu et place des Fonds communs, l’ancien concours financier de l’État sous forme de prime mensuelle : un privilège qui s’élevait à 212 milliards de FCFA par an et dont bénéficiaient uniquement 9 000 fonctionnaires. Par volonté de justice sociale, le président a décidé, en courant le risque de s’aliéner une partie de son administration, de généraliser cette prime à plus de 80 000 agents de l’État. Mais il n’a pas non plus hésité, dans le cadre de la révision du système des rémunérations, à la réduire au passage de 100 milliards de FCFA. Sauf que son gouvernement n’a pas pris franchement le temps de bien « vendre » cette PIP aux fonctionnaires, de sorte que cette mesure d’égalité sociale a été au final sujette à incompréhension. Avant sa présentation au Parlement, le gouvernement a donc dû rapidement créer, pour l’institution de la PIP, une Commission interministérielle confiée à Jean-Frédéric Ndong Ondo, qui a rencontré les différents syndicats de fonctionnaires afin de déminer le terrain d’une loi aux vertus pourtant sociales et de solidarité.

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